Nos métiers

Son parcours

Avant d’intégrer l’équipe du Colombier, Magnolia a d’abord exercé comme hôtesse d’accueil en centre commercial, puis responsable de caisse. Souhaitant un changement de voie, elle s’est ensuite tournée vers le métier d’assistante maternelle. Animée par l’envie de découvrir un nouvel environnement professionnel, elle a postulé au Colombier, qui lui a rapidement offert l’opportunité de rejoindre ses équipes.

‍Sa mission

Au sein du SMR, Magnolia veille au maintien de la propreté des locaux et à l’application rigoureuse des règles d’hygiène. Elle contribue également au bien-être des patients à travers le lien humain qu’elle entretient avec eux, notamment lors de la distribution des repas et des échanges du quotidien.

Ce qu’elle aime le plus

Ce qu’elle apprécie particulièrement dans son travail, c’est le contact humain avec les patients, la satisfaction de participer à un environnement sain et agréable pour tous, ainsi que la richesse des échanges avec ses collègues, issus de différents corps de métier.

Pourquoi le Colombier ?

Magnolia a choisi Le Colombier pour la belle opportunité qui lui a été donnée, la proximité avec son lieu de vie, et l’environnement de travail agréable qu’elle y a trouvé.

Un moment marquant ?

Un jour, un patient lui a offert un énorme bouquet de roses pour la remercier de son écoute et de son travail, un geste qui l’a profondément touchée et qu’elle garde en mémoire.

Cap Santé, un groupe solidaire

Pour Magnolia, le Groupe Cap Santé favorise la cohésion et l’entraide au sein des établissements, créant ainsi une belle dynamique collective.

Merci à Magnolia pour son engagement quotidien.

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Son parcours

Après l'obtention de son bac en 1985, Marc intègre une école de sous-officier à Agen pendant un an. Il sert ensuite pendant 5 ans comme sous-officier de transmissions à Epinal, effectuant une mission extérieure en Yougoslavie. En 1995, il souhaite une mutation en gendarmerie mais cela n'est pas possible pour des raisons de vue. Après une opération des yeux, il obtient son diplôme d'aide-soignant à l'IFSI de Béziers.

Sa mission

Marc apporte des soins d'hygiène et de confort aux patients, pallie à leur perte d'autonomie et participe à leur rééducation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il accorde une écoute bienveillante aux patients.

Ce qu’elle aime le plus

L'ambiance chaleureuse au sein du SMR La Petite Paix.

Pourquoi le SMR La Petite Paix ?

Après un remplacement dans un autre établissement de Cap Santé, Laura a été séduite parle cadre de travail du SMR La Petite Paix, ce qui l'a incitée à y signer son premier CDI.

Un moment marquant ?

La magie de Noël au sein de l'établissement : décoration des espaces, installation des sapins, et ces moments de partage précieux entre patients, soignants et direction.

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Son parcours

Une vocation née d'un stage en troisième, Laura a suivi un parcours passionné. Titulaire d'un BAC ST2S, elle intègre la faculté de Psychologie pour préparer le concours infirmier. Reçue au concours de Thionville en 2021, elle exerce pendant deux ans au Luxembourg dans un service de médecine gériatrique. Elle revient ensuite dans le sud pour des raisons familiales et postule à Cap Santé.

Sa mission

Au cœur du SMR La Petite Paix, Laura prodigue des soins infirmiers personnalisés, alliant technicité et humanité. Chaque patient bénéficie de son attention et de son professionnalisme.

Ce qu’elle aime le plus

L'ambiance chaleureuse au sein du SMR La Petite Paix.

Pourquoi le SMR La Petite Paix ?

Après un remplacement dans un autre établissement de Cap Santé, Laura a été séduite parle cadre de travail du SMR La Petite Paix, ce qui l'a incitée à y signer son premier CDI.

Un moment marquant ?

La magie de Noël au sein de l'établissement : décoration des espaces, installation des sapins, et ces moments de partage précieux entre patients, soignants et direction.

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Son parcours

Auparavant aide à domicile, la solitude et la difficulté du travail seule au domicile des patients m’ont poussée à m’orienter vers une structure. Je suis donc arrivée au Colombier en septembre 2011, d’abord à l’Ehpad puis au SMR lorsque ce dernier a fermé.

Sa mission

En tant qu’aide-soignante, mon rôle est d’aider les patients, d’essayer de préserver leur autonomie le plus possible, ou alors de les aider à la retrouver. Les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne est le cœur de mon quotidien.

Ce qu’elle aime

Être témoin de l’évolution des patients que nous avons accompagné durant leur séjour est ce qui me comble. Après avoir assisté chacun de leurs gestes, c’est gratifiant de voir leur satisfaction à ne plus avoir besoin de nous.

Choix du SMR Le Colombier

‍La proximité avec mon lieu de vie, la satisfaction de mes supérieurs face à mon travail réalisé dès les premiers mois.

Moments inoubliables

La complicité avec les patients, les situations cocasses vécues avec des patients qui restent longtemps chez nous et avec lesquels une relation particulière se noue malgré, souvent, des troubles cognitifs importants.

Son parcours

Après 10 ans en tant que gardien de la paix dans la police nationale, j’ai choisi de me reconvertir suite à un accident en service. Mon envie d’aider autrui était déjà ancrée, ce qui m’a naturellement orientée vers le soin. J’ai intégré l’IFSI de Béziers en 2020, où j’ai eu l’occasion de faire un stage au Colombier sous la tutelle de Jackie (la première personne interviewée). Ce stage enrichissant m’a confirmé dans mon choix de carrière. À l’obtention de mon diplôme, j’ai intégré l’établissement, d’abord côté EHPAD, puis côté SMR lorsque l’EHPAD a disparu.

Sa mission

En tant qu’aide-soignante, mon rôle est d’accompagner les patients dans leurs soins d’hygiène et de confort, ainsi que dans l’aide au repas pour ceux qui en ont besoin. Je participe également à l’évaluation clinique des patients, en collaboration étroite avec les infirmiers et les médecins.

Ce qu’elle aime

Ce qui me motive le plus, c’est de constater les bénéfices concrets de nos soins : le confort apporté aux patients, leur satisfaction, et leur évolution positive.

Choix du SMR - Le Colombier

Lors de mon stage au Colombier, j’ai pu faire mes preuves et j’ai reçu une proposition d’embauche de la direction. Ce stage, à la fois enrichissant et motivant, a conforté mon choix de carrière et mon envie de rejoindre cet établissement.

Moments inoubliables

Mes meilleurs moments sont liés à la force de l’équipe : le soutien de mes collègues au quotidien et l’esprit d’entraide qui règne dans l’établissement. C’est une véritable source d’énergie et de motivation.

𝗦𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀

J’ai rejoint la clinique en 1997 en tant qu’Agent des Services Hospitaliers (ASH). Grâce aux opportunités d’évolution en interne, j’ai progressivement gravi les échelons : d’ASH à référente, puis gouvernante. Aujourd’hui, je suis en charge de l’intendance hôtelière ainsi que de la gestion des cuisines. Tout ce que j’ai appris, je l’ai acquis sur le terrain. Au quotidien, je supervise l’ensemble des équipes hôtelières et gère les stocks, le linge, les produits d’entretien et la restauration.

𝗦𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻

Mon rôle consiste à coordonner et assurer le bon fonctionnement des services hôteliers. De la gestion des équipes à l’approvisionnement, en passant par l’organisation des espaces, chaque détail compte pour garantir un cadre agréable aux patients et aux soignants.

𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗶𝗺𝗲

Ce que j’apprécie le plus dans mon métier, c’est avant tout l’échange avec les équipes, le partage et l’accompagnement. J’aime également le contact avec les patients, qui donne du sens à mon engagement au quotidien.

𝗖𝗵𝗼𝗶𝘅 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗣𝗮𝘀𝘁𝗲𝘂𝗿

J’ai choisi cet établissement parce qu’il me permet d’évoluer, d’apprendre et de me rendre utile chaque jour. Donner le meilleur de moi-même est une véritable source de motivation.

𝗠𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝘀 𝗶𝗻𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀

L’un des souvenirs les plus marquants de ma carrière reste la naissance inattendue d’une petite fille, il y a cinq ans, dans les vestiaires de la clinique. Une de mes collègues cuisinières a accouché prématurément ce jour-là. Heureusement, tout s’est bien terminé, et aujourd’hui, cette petite fille se porte à merveille !

𝗦𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀

J’ai commencé à travailler à 21 ans comme secrétaire dans un hypermarché, dans les Ardennes. Au bout de 10 ans, je suis partie en Dordogne où je suis devenue gérante d’un commerce de proximité pendant 2 ans. J’ai aussi été factrice pendant 1 an dans les Hautes-Pyrénées.Je suis arrivée à Pézenas en 2006 et j’ai commencé à travailler comme ASH à la Polyclinique Pasteur à partir de janvier 2007. J’ai intégré le poste de secrétaire d’accueil en 2016, au sein d’une équipe de 4 personnes.

𝗦𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻

Mon métier consiste à accueillir les usagers physiquement et par téléphone, à les réorienter. À gérer les pré-admissions et les admissions en hospitalisation. Et à veiller à la bonne tenue des dossiers.

𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗶𝗺𝗲

Il n’y a pas de routine dans mon travail quotidien ! J’apprécie aussi beaucoup le contact avec les usagers et les collègues.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗣𝗮𝘀𝘁𝗲𝘂𝗿 ?

J’ai choisi de postuler pour la Clinique parce que c’est un établissement de proximité, avec une bonne réputation et une ambiance familiale.

𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲

J’aime les moments conviviaux comme les soirées des vœux par exemple, parce qu’on peut rencontrer les employés des autres établissements du Groupe.

𝗦𝗼𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝘀

Après 15 ans en Maison d'Accueil Spécialisée auprès de personnes en situation de handicap, j’ai souhaité évoluer. J’ai obtenu mon diplôme d’Infirmière Diplômée d’État (IDE) en juillet 2024.Pendant mes études, j’ai effectué plusieurs stages à la Polyclinique Pasteur, découvrant les services de médecine, chirurgie et urgences. Cette expérience enrichissante m’a permis d’intégrer l’établissement.

𝗦𝗮 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻

En médecine et chirurgie, je prends en charge les patients dans leur globalité : soins, surveillance, suivi pré et post-opératoire. Mon rôle inclut aussi l’écoute, la prévention et l’éducation à la santé. Je collabore avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité et la sécurité des soins, tout en assurant l’organisation et la gestion administrative.

𝗖𝗲 𝗾𝘂’𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗮𝗶𝗺𝗲

Le contact humain, l’accompagnement et l’impact positif de mon travail sur les patients. J’apprécie particulièrement le travail en équipe, essentiel pour offrir des soins de qualité et assurer une prise en charge optimale.

𝗣𝗼𝘂𝗿𝗾𝘂𝗼𝗶 𝗹𝗮 𝗣𝗼𝗹𝘆𝗰𝗹𝗶𝗻𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗣𝗮𝘀𝘁𝗲𝘂𝗿 ?

J’ai choisi cet établissement pour la qualité des équipes, l’ambiance conviviale et la diversité des pathologies, qui me permettent d’élargir mes compétences. Sa proximité avec mon domicile est aussi un atout.

𝗨𝗻 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗶𝗻𝗼𝘂𝗯𝗹𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲

Chaque jour, la satisfaction des patients et de leurs proches me motive. Leur reconnaissance et leurs sourires sont la plus belle récompense de mon engagement.

Son parcours

Mon parcours professionnel a commencé en tant que monitrice éducatrice auprès d’enfants et d’adultes en situation de handicap dans plusieurs structures médico-sociales. Il y a 17 ans, j’ai eu l’opportunité d’intégrer la Polyclinique Pasteur en tant que secrétaire médicale. Ce poste m’a offert la possibilité de conserver un lien avec les usagers, d’être présente pour eux avec écoute, disponibilité, humanité et empathie. J’ai occupé différents postes allant de l’accueil aux urgences et à l’ambulatoire avant de rejoindre, il y a quatre ans, le pôle consultations.

Son métier

Ma mission repose sur deux principes clés : la polyvalence et la gestion simultanée de plusieurs tâches. C’est un poste dynamique et enrichissant où chaque journée apporte son lot de rencontres et d’imprévus !

Ce qu’elle aime le plus

Être présente pour les autres, contribuer à leur bien-être et travailler en équipe. J’aime évoluer et apprendre au quotidien et me voir confier de nouvelles responsabilités comme mon rôle de référente Handicap pour les salariés.

Pourquoi la Polyclinique Pasteur ?

C’est une clinique à taille humaine proche des patients et des équipes où il fait bon travailler et évoluer professionnellement.

Un moment marquant

Les meilleurs moments sont ceux du quotidien, lorsque les usagers repartent satisfaits de leur accueil et des soins reçus. Un simple sourire partagé peut faire toute la différence.

Des parcours uniques

- Raphaël a laissé derrière lui le monde du bâtiment pour devenir brancardier en 2018, avant de devenir hôtelier dans ce secteur

- Manu a débuté à Lodève, couvrant divers rôles avant de rejoindre la Polyclinique en 2005. Depuis 2023, il est pleinement dédié au brancardage

Leur mission

Garantir un accompagnement sécurisé et chaleureux des patients dans la clinique. Leur rôle est essentiel pour le confort et le bien-être des patients.

Ce qu’ils aiment

- Raphaël trouve sa joie dans le réconfort et le contact social avec les patients

- Manu apprécie le côté humain et le contact avec les différents services de la clinique

Choix de la Polyclinique des 3 Vallées

- Raphaël a été attiré par l'aspect humain et l'opportunité de contribuer à l'évolution de la clinique

- Manu aime l'ambiance familiale et la proximité humaine offerte par la clinique

Moments inoubliables

- Raphaël se souvient d'un Noël partagé en équipe, symbole de solidarité

- Manu y a rencontré l'amour de sa vie, un souvenir précieux

Cap Santé, un Groupe uni

Pour eux, Cap Santé est synonyme de collaboration et d'unité pour le bien-être des patients.

Merci à eux pour leur dévouement et leur humanité dans la prise en charge de nos patients !

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Son parcours

Diplômée en 1988, j’ai débuté ma carrière comme IDE en Afrique dans le cadre d’une campagne de vaccination pour le LION’S CLUB, une expérience de trois années marquantes. À mon retour, j’ai exercé comme infirmière dans un dispensaire de soins à domicile pour l’association Saint-Jean dans la Somme pendant deux ans.De 1993 à 2000, j’ai travaillé au centre APIGHREM à Saint-Mathieu-de-Tréviers, avant de devenir enquêtrice pour l’INSERM, étudiant l’administration des antidépresseurs par les généralistes. Et depuis maintenant 15 ans, je suis installée à la Clinique Saint-Louis, un lieu que j’ai découvert par hasard, mais qui s’est avéré être un véritable coup de cœur.

Sa mission

Mon rôle au service ambulatoire consiste à :

- Préparer les patients pour leurs interventions,

- Assurer leur surveillance post-opératoire,

- Organiser leur retour à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Ce qu’elle aime le plus

Le relationnel : avec les patients, les familles et les professionnels de santé. L’esprit d’équipe, la cohésion, et surtout, la variété dans le travail. Chaque jour est unique avec une patientèle attachante.

Choix de la Clinique Saint-Louis

Mon arrivée à la Clinique s’est faite par hasard grâce à une amie commune d’un praticien. Je suis venue faire un essai… et je n’ai jamais voulu repartir.

Moments inoubliables

Difficile de choisir un moment précis, car chaque journée apporte son lot de petites anecdotes. Ce qui rend ce service si particulier, c’est qu’il n’y a jamais de routine.

Cap Santé, un Groupe uni

Pour moi, Cap Santé est bien plus qu’un employeur. C’est un grand groupe familial qui place la prise en charge des patients au cœur de ses préoccupations. Cela se traduit par des politiques de groupe qui nous permettent d’exercer notre métier dans des conditions optimales, au bénéfice des patients comme du personnel.

À la rencontre du Dr Julie Gavand, médecin à la Clinique Saint Louis

Passionnée, investie et profondément humaine, le Dr Julie Gavand incarne pleinement les valeurs de la Clinique Saint Louis. Depuis 2021, elle exerce en médecine polyvalente, où chaque jour est l’occasion d’accompagner les patients avec rigueur et bienveillance.

Un parcours tourné vers la médecine de proximité

Formée à Nîmes (externat), puis à Marseille (internat), le Dr Gavand débute par des remplacements en médecine de ville à Alès. C’est à cette période qu’un remplacement ponctuel à la Clinique Saint Louis lui est proposé. Une semaine qui change tout : elle découvre un environnement professionnel stimulant et une équipe soudée.

"Ce remplacement a été un véritable déclic : j’ai su que c’était exactement ce que je voulais faire."

En juillet 2021, elle rejoint officiellement l’établissement, convaincue par sa philosophie de soin et son ambiance de travail.

Une mission aux multiples facettes

Le Dr Gavand intervient dans plusieurs secteurs :

• Prise en charge des patients hospitalisés, via les urgences ou directement adressés par leur médecin traitant,
• Suivi des patients en hôpital de jour, notamment pour les perfusions de fer,
• Développement des soins palliatifs, en coordination avec les équipes,
• Participation aux bilans médicaux, toujours dans un esprit de collaboration interdisciplinaire.

L’humain au cœur de son métier

Ce qu’elle apprécie le plus dans sa fonction ? Le relationnel, tant avec les patients et leurs proches qu’avec les équipes. Cette proximité lui permet d’exercer une médecine personnalisée, où l’écoute et la confiance sont centrales.

Un attachement fort à la Clinique Saint Louis

Séduite dès ses débuts par l’atmosphère de travail, le Dr Gavand fait un court passage dans une autre structure pour se rapprocher de chez elle… avant de revenir à Saint Louis, convaincue que la cohésion d’équipe y est incomparable.

"Ici, il y a une énergie collective et une positivité rares. C’est ce qui m’a donné envie de revenir."

Des débuts marquants… et mémorables

Son arrivée à la clinique ne s’est pas faite sans rebondissements. Dès le lendemain de son premier jour, un cluster Covid éclate, nécessitant la mise en place d’une cellule de crise. Une entrée en matière intense, qu’elle raconte avec humour :

"J’avais prévenu en arrivant que j’étais un chat noir !"

Une vision partagée avec le Groupe Cap Santé

Pour le Dr Gavand, la Clinique Saint Louis incarne parfaitement les valeurs du Groupe Cap Santé :
Un établissement privé, à taille humaine, où la proximité, le travail d’équipe et la qualité de prise en charge sont les fondements de chaque action.

Son parcours

Secrétaire médicale diplômée depuis 2008, j’ai travaillé dans un cabinet de médecine générale ainsi que dans un laboratoire d’analyse, avant d’intégrer l’équipe des secrétaires d’accueil et admissions de la Clinique Saint Jean en août 2009.

En 2014, je suis passée référente administrative du service des admissions, pour qu’en janvier 2021, j’évolue en tant que responsable administrative du pôle accueil et admissions.

Sa mission

Dans un premier temps, mon rôle consiste à organiser au quotidien les plannings des secrétaires administratives de l’accueil, des admissions et du secrétariat des urgences de la clinique.

Dans un second temps, il est veiller à la bonne organisation dans la gestion des flux patients, tache en lien avec les services de soins et les chefs de blocs opératoires.

Et pour finir, je suis l’interlocuteur direct qui fait le lien entre les secrétariats, les services de facturation-comptabilité, les services de soins ainsi que les chefs de blocs opératoires.

Ce qu’elle aime le plus

Le contact humain, la transmission d’information, l’organisation, l’adrénaline du quotidien de travailler dans une structure qui génère beaucoup de flux patients.

Choix de la Clinique Saint Jean

Le travail en milieu hospitalier privé m’a toujours plus attiré que de travailler en cabinet de consultation ou dans le public, ainsi que les opportunités d’évolutions qui se trouvent bien plus nombreuses.

Moments inoubliables

Il y a trop de meilleurs moments durant mes 15 années d’ancienneté pour en choisir un plus qu’un autre.

Mais si je devais choisir, ce serait : « Je me lève tous les matins avec la même envie de retrouver mes équipes, mes collègues et le contact des patients. »

Cap Santé, un Groupe uni

C’est un groupe de santé en perpétuelle évolution.

La présence de différentes structures MCO, centre de convalescences, EHPAD, crèches, etc., en font un groupe avec des prises en charges médicales diversifiées.

Cette polyvalence fait de Cap Santé un groupe leader dans le domaine de la santé.

Merci à elle pour sa motivation et son professionnalisme dans l’organisation de la prise en charge de nos patients !