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Créé en 2006, l’HAD CAP SANTE (Hospitalisation À Domicile) est l’un des établissements du groupe Cap Santé, Groupe Privé Régional d’établissements de soins de proximité constitué de 17 établissements implantés dans l’Hérault, l’Aude et le Gard.
Créé en 2006, l’HAD CAP SANTE (Hospitalisation À Domicile) est l’un des établissements du groupe Cap Santé, Groupe Privé Régional d’établissements de soins de proximité constitué de 17 établissements implantés dans l’Hérault, l’Aude et le Gard.
Ceux-ci sont organisés depuis 25 ans en réseau en vue d’une prise en charge médicale graduée.
L’HAD est une alternative à l’hospitalisation complète traditionnelle. Elle permet d’assurer le retour à domicile du patient ou de garantir son maintien à domicile.
C’est une prise en charge permettant la continuité des soins hospitaliers, une coordination pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, administrative et logistique), mais aussi un accompagnement psycho-social, à l’écoute du patient et de son entourage.
HAD CAP SANTE,
Une alternative à l’Hospitalisation en établissement de santé
La technicité et la complexité des soins hospitaliers
Le respect du souhait du patient de rester à son domicile
Une astreinte médicale et paramédicale 24H/24 et 7j/7
Un niveau de qualité et de sécurité, certifié par la Haute Autorité de Santé (HaS)
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Au sein du Groupe Cap Santé, acteur reconnu de l'offre de soins en région, notre service d'Hospitalisation à Domicile (HAD) accompagne chaque jour des patients en situation complexe directement sur leur lieu de vie.
Rejoindre notre HAD en tant qu’infirmier(ère) de liaison c' est être le premier contact du patient et des professionnels de santé avant l’entrée en Hospitalisation à Domicile. Il/elle évalue la faisabilité de la prise en charge, prépare l’admission et contribue activement à l’image et au développement de l’HaD.
Vos missions principales seront
• Réalisation des évaluations médico sociales en service ou par téléphone.
• Présentation détaillée des dossiers patients en Commission d’admission.
• Organisation de l’entrée du patient en HaD et anticipation du repli si nécessaire.
• Promotion de l’HAD auprès des prescripteurs, services hospitaliers, libéraux et structures médico sociales.
• Sensibilisation des équipes hospitalières aux modalités de prise en charge en HaD.
• Visites ponctuelles dans les établissements de soins pour maintenir des relations de proximité.
• Fidélisation des partenaires (services hospitaliers, libéraux, EHPAD, SSIAD…).
• Participation aux actions de prospection et au développement de l’activité.
• Collaboration avec les équipes hospitalières, EMSP, réseaux, prestataires (pharmacies, laboratoires, prestataires techniques).
• Collecte et analyse des demandes d’admission.
Conditions d’exercice
• Poste à temps plein – Reprise ancienneté – Primes
• Déplacements réguliers dans les établissements du territoire
• Travail en journée
• Participation à la dynamique de développement de l’activité HAD
Prise de poste dès que possible
• Diplôme d’Infirmier(ère).
• Expérience en coordination ou en soins à domicile appréciée.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Qualités attendues : communication, pédagogie, autonomie, adaptabilité, rigueur, sens de l’organisation, capacité à décider et à rendre compte.
Les données recueillies à l’occasion de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Groupe CAP SANTE lui permettant gérer le processus de recrutement ; accomplir des formalités obligatoires et alimenter le dossier administratif des candidats retenus. Ce traitement a pour fondement juridique l’intérêt légitime.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont traitées par le Groupe Cap Santé dans le but de répondre à votre demande. Ces données seront conservées pendant 24 mois maximum.
Rejoignez le service RH du Groupe Cap Santé pour une mission de 2 mois au cœur de la gestion administrative du personnel ! Dans un contexte de déploiement d'un nouveau SIRH, vous contribuez à la fiabilité de nos processus RH et apportez un soutien essentiel à l'équipe, notamment dans la rédaction des contrats de travail et le suivi administratif des collaborateurs.
L'EHPAD Le Château de La Bourgade recrute ! Vous souhaitez rejoindre un établissement dynamique, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et accueillante ? Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État pour un remplacement à temps plein d'un mois, avec possibilité de prolongation sur 2027.