Nous recrutons des médecins et du personnel soignant. Voir les offres
En collaboration avec l'équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité de l’Infirmière Coordonnatrice, vous participez à la prise en charge globale des résidents.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Réaliser les soins infirmiers sur prescription médicale afin de préserver l'état de santé,
le bien-être et l'autonomie des résidents.
• Assurer le suivi et la traçabilité des soins dans le logiciel Netsoins.
• Participer à la continuité des soins en transmettant les informations utiles aux
différents professionnels.
• Collaborer avec les médecins traitants et le médecin coordonnateur.
• Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
• Contribuer au travail de l'équipe pluridisciplinaire dans une démarche de qualité des
soins.
Une période d'intégration ainsi que des temps de formation sont prévus dès votre arrivée afin
de vous accompagner dans votre prise de poste.
Conditions de travail :
• CDD à temps plein durée de 8 mois
• Horaires de jour
• Roulement en journées de 10 heures
• 2 week-ends de repos par mois
• Poste en présentiel
Rémunération :
• À partir de 2 445,26 € brut par mois (salaire de base + Ségur 1 + Ségur 2)
• Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles
• Primes de dimanche et jours fériés
• Application de la convention collective SYNERPA
Prise de poste : dès que possible
Vous êtes diplômé(e) d'État Infirmier. Que vous soyez expérimenté(e) ou jeune diplômé(e),
votre candidature est la bienvenue.
Nous recherchons une personne :
• Appréciant le travail en équipe ;
• Organisée et rigoureuse dans le suivi des soins ;
• Dotée d'un bon sens relationnel et d'une réelle bienveillance envers les personnes
âgées.
Les données recueillies à l’occasion de votre candidature font l’objet d’un traitement informatisé par le service des ressources humaines du Groupe CAP SANTE lui permettant gérer le processus de recrutement ; accomplir des formalités obligatoires et alimenter le dossier administratif des candidats retenus. Ce traitement a pour fondement juridique l’intérêt légitime.
Les informations recueillies sur ce formulaire sont traitées par le Groupe Cap Santé dans le but de répondre à votre demande. Ces données seront conservées pendant 24 mois maximum.
Dans le cadre de la réouverture de sa maternité, la Clinique Saint-Louis souhaite renforcer son équipe médicale et recruter un Médecin Pédiatre H/F. Ce projet s’inscrit dans une volonté de développer une offre de soins de proximité, permettant aux femmes, aux nouveau-nés et aux familles du territoire de bénéficier d’un accompagnement médical de qualité.
Dans le cadre de la réouverture de sa maternité, la Clinique Saint-Louis souhaite renforcer son équipe médicale et recruter un Médecin Gynécologue-Obstétricien H/F. Ce projet s’inscrit dans une volonté de développer une offre de soins de proximité, permettant aux femmes et aux familles du territoire de bénéficier d’un accompagnement médical de qualité à chaque étape de leur parcours de maternité. Rejoindre la Clinique Saint-Louis, c’est participer à un projet médical porteur de sens, au sein d’un établissement à taille humaine et d’un groupe régional attaché à la qualité des soins, à la sécurité des patients et à la dimension humaine de la prise en charge.